Rola

Do społeczności wnosisz wartość, jaką jest zaspokajanie materialnych potrzeb. Masz gest, łożysz na szlachetne cele i inwestujesz pieniądze w mądry sposób. Cenisz przedmioty dobrej jakości. Nie lubisz marnotrawstwa pod żadną postacią. Masz naturalną umiejętność sprawiania, aby goście czuli się w twoim towarzystwie zatroszczeni i docenieni. Twoja ogłada i uprzejmość sprawia, że ludzie lubią z tobą przebywać. Dzięki osobom takim jak ty – pomysłowym i zrównoważonym, uczymy się dzielić z innymi oraz mądrze zarządzać posiadanymi zasobami: pieniędzmi, czasem, pracownikami etc.

Nawyk skutecznego działania wg Stephena R. Coveya

Synergia.
Jako Producer stawiasz na twórczą współpracę. Zdajesz sobie sprawę, że co dwie głowy to nie jedna. Otwierasz się na nowe idee, pomysły i perspektywę kompetentnych ludzi, które pozwalają poszerzyć wasze wspólne horyzonty. Korzystasz z różnic w myśl zasady: jedność i harmonia przy zachowaniu indywidualności.

Styl przywództwa wg Producera

Producer to lider, którego działanie charakteryzuje synergia – zasada twórczej współpracy. Chcesz mieć zatem pewność, że dla wszystkich zasobów, którymi dysponujesz znajdziesz jak najlepsze zastosowanie. Ponieważ lubisz trzymać rękę na pulsie, wykazujesz tendencje do mikrozarządzania. Na kierowniczym stanowisku – a jako Producer masz wszelkie zadatki na świetnego managera – dążysz do stworzenia hierarchii służbowej, w której bezpośrednio podlegać ci będzie kilkoro pracowników.

Filozofia kultury organizacyjnej wg Producera

„Żeby odnieść sukces na gruncie prywatnym i zawodowym należy rozsądnie zainwestować i rozdysponować środki oraz mądrze ukierunkować własny potencjał“.