Rola

Do społeczności wnosisz wartość, jaką jest zaspokajanie intelektualnych potrzeb. Zależy ci na tym, aby dociekać prawdy w sposób logiczny, racjonalny, lecz także zrozumiały. Unikasz gwaru, chaosu, zamieszania – potrzebujesz ciszy i spokoju, aby badać temat, docierać do źródła i przestudiować zagadnienie. Dzięki osobom takim jak ty mamy dostęp do gruntownej wiedzy popartej faktami i, niejednokrotnie, latami poszukiwań.

Nawyk skutecznego działania wg Stephena R. Coveya

Ostrzenie piły.
Jako Contemplator kierujesz się zasadą wszechstronnej odnowy – masz naturalny nawyk dbania o swoją higienę społeczno-emocjonalną, mentalną i duchową. Wiesz, kiedy przychodzi odpowiedni moment na odpoczynek i naładowanie baterii. Zwykle spędzasz wtedy czas na osobności, np. na łonie natury, na spokojnym spacerze lub słuchając muzyki, medytując, czytając czy też ucząc się. Bez dbania o siebie w ten sposób ciało cierpi, umysł staje się zmęczony i nieefektywny, duch niewrażliwy a dusza utrapiona.

Styl przywództwa wg Contemplatora

Contemplator to lider, który chętnie dzieli się zdobytą wiedzą, swoją wizją i umiejętnościami z innymi. Własnym zachowaniem daje świadectwo rzetelności w badaniu zjawisk i faktów oraz konieczności poszukiwania prawdy. Contemplator oczekuje od swojego zespołu dogłębnego researchu oraz obowiązkowości w wykonywaniu powierzanych im zadań, jednocześnie dając każdemu autonomię.

Filozofia kultury organizacyjnej wg Contemplatora

„Postęp, rozwój, zdobywanie wiedzy i gotowość do działania są możliwe dzięki autonomicznej współpracy członków w zespole oraz poszukiwaniu i dzieleniu się zdobytą wiedzą z resztą teamu“.